Lösungen für regionale Unternehmen
Personalengpässe durch kurzfristige Produktionserfordernisse oder -umstellungen, Sonderprojekte, kurzfristige Terminsetzungen und saisonale Leistungsspitzen gehören zum Alltag vieler Unternehmen in der Region.
Viele Unternehmensleitungen und Betriebsräte in der Region wissen hierbei um die Vorteile der Personalbeschaffung durch das DLZ:
- Kein Verwaltungsaufwand und Personalmanagement
- Keine Personalbeschaffungskosten (Stellenanzeigen etc.)
- Flexible Personalplanung
- Schnelle Abdeckung von Personalengpässen
- Personalplanungskosten-Sicherheit
- Hohe Motivation und Arbeitszufriedenheit durch das Equal-Pay-Prinzip
Das DLZ verhilft schnell und unbürokratisch zu geeigneten Arbeitskräften. Die Kostenersparnis ist spürbar, da der Verwaltungsaufwand bei kurzfristigem Personalbedarf erfahrungsgemäß unverhältnismäßig hoch wäre. Die Abrechnung erfolgt anhand der tatsächlich geleisteten Stunden.